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關(guān)于對2023年10月全市在建房屋市政工程項目關(guān)鍵管理人員履職情況的通報

揭市建市〔2023〕43號

各縣（市、區(qū)）住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、各有關(guān)單位：

為貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》(國務(wù)院令第724號)、《廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于進一步強化用工實名制管理促進在建房屋市政工程項目現(xiàn)場關(guān)鍵崗位管理人員到崗履職的通知》（粵建市〔2021〕755號）等文件要求，我局對全市110個在建房屋市政工程項目關(guān)鍵崗位管理人員到崗履職情況進行梳理和排查，現(xiàn)將有關(guān)情況進行通報，并提出如下工作要求：

一、通過廣東省建筑工人管理服務(wù)信息平臺系統(tǒng)考勤記錄反饋，全市在建項目共有16個項目經(jīng)理、14個項目總監(jiān)長期沒考勤記錄，現(xiàn)予以通報（詳見附件），請各縣（市、區(qū)）住建局要對被通報的在建項目開展檢查，并認真督促落實問題整改，于2023年11月2日前將原因及整改落實情況報送我局市場科。

二、各在建項目施工總承包單位和監(jiān)理單位應(yīng)切實履行主體責任，在實名制系統(tǒng)錄入與施工許可證相符的項目經(jīng)理和項目總監(jiān)，并確保項目經(jīng)理每月帶班生產(chǎn)時間不少于本月施工時間80％、項目總監(jiān)每月單項目到崗履職時間不少于本月施工時間60％、在建項目月更新率不低于90％。建設(shè)單位要督促本單位及施工、監(jiān)理單位的項目關(guān)鍵管理人員切實到崗履職，對關(guān)鍵崗位管理人員到崗履職不到位的單位，應(yīng)按合同規(guī)定對相關(guān)單位實施處罰。

三、各縣（市、區(qū)）住建局要認真履行監(jiān)管職責，注重日常監(jiān)督檢查，持續(xù)抓好用工實名制管理工作，關(guān)鍵崗位人員長期不到位的項目，應(yīng)進一步調(diào)查是否存在違法分包、轉(zhuǎn)包或掛靠問題。如發(fā)現(xiàn)存在違法違規(guī)行為，應(yīng)立即將違法線索移送城管執(zhí)法部門處罰。我局將適時通過“雙隨機、一公開”對各縣（市、區(qū)）在建項目進行抽查。

附件：1.項目經(jīng)理10月無考勤記錄的通報

2.總監(jiān)理工程師10月無考勤記錄的通報

2023年10月30日

公開方式：主動公開